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履歴書の書き方：手書きとパソコンのどちらが良いのか
1. 手書きとパソコンの履歴書：それぞれのメリットとデメリット
履歴書を書く際、手書きとパソコンのどちらを選ぶかは悩ましい問題です。手書きの履歴書は、あなたの個性を表現する手段として評価されることがあります。例えば、手書きの文字には温かみや誠実さを感じる人が多く、特に小規模な企業や伝統的な業界では好まれる傾向があります。
しかし、手書きには時間がかかるというデメリットもあります。特に、複数の応募先がある場合、手書きで一つ一つ書くのは大変です。また、字が汚いと印象が悪くなってしまうリスクもあります。
一方、パソコンで作成した履歴書は、見た目が整っていて、フォーマットの調整も簡単です。特に、デジタルでの提出が主流となっている今、パソコンで作成した履歴書は多くの企業に受け入れられています。さらに、内容の修正も簡単で、必要な情報をすぐに追加することができます。
ただし、パソコンで作成した履歴書も注意が必要です。多くの応募者が同じようなフォーマットを使用するため、埋もれてしまう可能性があるからです。加えて、印刷時に色やレイアウトが崩れることもあるため、最終確認が重要です。
2. どちらを選ぶべきか？あなたの状況を考慮しよう
手書きとパソコン、どちらが良いかは一概には言えません。あなたの状況や応募する企業の文化によって異なるからです。ここで考慮すべきポイントを挙げてみます。
- 応募先の企業の文化：伝統的な業界や小規模な企業は手書きを好む場合が多いです。
- 自分の字の美しさ：字に自信があるなら手書きでも良いですが、汚い場合はパソコンを選びましょう。
- 提出方法：オンライン応募が主流の場合、パソコンで作成した方が便利です。
- 時間的余裕：急いでいる場合は、パソコンで効率的に作成するのが良いでしょう。
これらのポイントを考慮して、自分に最適な方法を選んでください。
3. 手書きの履歴書を書く際のポイント
もし手書きの履歴書を選ぶことにした場合、いくつかのポイントに気をつけると良いでしょう。まず、清書用のきれいな用紙を用意してください。履歴書専用の用紙も販売されていますので、そういったものを使うと良いでしょう。
次に、文字の大きさやバランスに注意しましょう。特に、見出しや項目をはっきりさせることで、読みやすさが向上します。また、誤字脱字には特に気をつけてください。書き直しが面倒なので、事前に内容をしっかり考えてから書き始めると良いでしょう。
最後に、履歴書を書いたら、必ず他の人に見てもらうことをおすすめします。客観的な意見をもらうことで、見落としがちなポイントを指摘してもらえるかもしれません。
4. パソコンで作成する際の注意点
パソコンで履歴書を作成する際も、いくつかの注意点があります。まず、テンプレートを使用する場合は、あまり一般的すぎないものを選びましょう。独自性を出すためには、自分なりのアレンジを加えることが大切です。
また、フォント選びにもこだわりましょう。読みやすく、かつフォーマルな印象を与えるフォントを選ぶと良いです。特に、ビジネスシーンでは明朝体やゴシック体が好まれます。
さらに、印刷する際は、紙質にも気を使いましょう。一般的なコピー用紙ではなく、少し厚手の高級感のある用紙を使うと、印象が良くなります。そして、最終的には必ずプレビューで確認し、レイアウトが崩れていないか確認することを忘れないでください。
まとめ
履歴書を手書きするかパソコンで作成するかは、あなたの状況や応募先の企業によって異なります。手書きは個性を表現し、誠実さを伝える手段として評価されることがありますが、時間がかかるというデメリットも存在します。パソコンは効率的で見た目が整いますが、他の応募者と差別化するためには工夫が必要です。あなたの状況に合った方法を選び、履歴書作成に臨んでください。